☆ 水电工（高低压、弱电、电梯运行)
要求：45周岁以内，有水电维修基础，懂电路施工图，有电工证

薪资福利：
☆ 基本工资:每年工龄工资累加；每年薪酬等级调整；常年保持薪酬优势，行业内具竞争力
☆ 年终奖金:每年依据公司当年度经营效益发放一至四薪不等的奖金；被评为年度“集团标兵”、“先进个人”的员工，额外享有优厚的专项奖金；管理干部享受数万元不等的绩效奖金；优秀公司同时享受集团颁发的特别奖金；
☆ 社会保险:享受国家法定的五项社会保险：养老、医疗、工伤、失业、生育；
☆ 休息休假:享受国家法定节假日：带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；
☆ 文化生活:组织丰富多彩的员工活动，如员工生日会、文娱活动、技能比武、员工风采展等；
☆ 专属福利:享受节假日温馨祝福、精美礼品；享受各房地产开发项目地购房置业优惠；享受各世纪金源酒店婚宴、住宿消费优惠