一、岗位职责
1、安全
1.1.班前会、班后会安全教育及培训工作，规范员工的安全生产行为；
1.2.加强生产过程中的劳动保护和人员健康管理工作；
1.3.安全、文明、清洁争创“文明岗位”；
2、质量
2.1.做好日常维修、抢修及大修的记录工作，及时全面了解设备动态，确保安全；
2.2.设备突发异常问题及时作出正确判断、报告相关领导；
3、现场
3.1.保全班人员工作安排协调、进度督促；
3.2.6S、TPM精益项目督导贯彻执行；
3.3.对部门设备进行巡检，发现问题及时汇报并处理；
3.4.自觉遵守执行部门内部发起的各项指标事项；如：安全问题票及普通问题票（全员参与）、稽核问题1个/周（班长级、技术员、主管、指定人员等）、人员观察表1次/周（班长级、主管）、员工面谈1次/周（班长级、主管）、培训2次/月(班长级以上人员)等各项指标；
4、成本
4.1.实施装置的技术改造；
4.2.做好日常修旧利废，减少维修费用；
5、持续改善
5.1 车间巡查存在的各种隐患及时消除，对现场设备操作进行优化管理；
6、生产计划及控制
6.1.有计划的对设备进行大、中、小修理，根据巡检情况及时安排日常维修及抢修，并做好人员的合理分工，保质保量地完成检修任务；
6.2.保养计划执行监督；
6.3.负责计量系统内审工作 ；
6.4.负责特殊件的测绘及外委加工；
6.5.负责压力容器的申报、配合年检工作
7、人才培养
7.1.负责人员的思想教育、技术培训、业绩考核等；
7.2.组织班组人员学习、执行部门和本岗位有关设备知识、安全生产规章制度；
7.3.不定期组织各项专题活动；
7.4.为了强大公司部门队伍，引进新鲜血液，班长级以上每年需向公司推荐2名合适成员；
8、设备管理
8.1.负责组织员工做好设备的日常维护、保养，掌握设备的润滑、冷却，杜绝跑冒滴漏现象，运动机件的磨损状况，开台设备的运行情况，备台设备的完好状况；
8.2.对所管辖设备的配件质量把关，拒收不合格配件，保证配件合格上机；
8.3.指导操作人员正确使用、维护个保养设备；
8.4.设备加工件及其他加工件协调采购及加工厂制作，进度跟催；
8.5.切刀产量统计协调采购及相关供应商修磨切刀；
8.6.协助设备主管做好设备事故的调查、分析、处理及上报工作；
8.7.协助设备主管做好设备定期检查、评比、总结等工作；
8.8.配合保全主管进行聚合车间设备管道、保温等技改发包、协调采购及相关供应商；
9、其他
9.1.完成领导交付的其他工作；
二、任职要求：
1、大专及以上，机械相关专业；
2、6S培训、三体系、各种设备的维护保养；
3、熟练掌握各种办公软件，具有一定的设备维护管理工作经验，具有良好的执行、协调、沟通和监督能力，有强烈的责任心；
4、3年及以上相关工作经验优先；