1、严格遵守国家法律法规和公司的各项规章制度。
2、认真贯彻执行《安全生产法》及国家有关安全生产法律、法规等知识，落实安全生产规章制度、操作规程。
3、负责对各车间安全生产日常检查，认真填写日常检查记录。控制由违章等引发的安全事故，发现问题及时整改或报对口部门落实整改。
4、负责制订安全生产工作、教育计划，安全生产检查制度，督促各科室、车间、班组按期实施,抓好各车间、班组的安全生产工作，定期组织召开每月的车间、班组安全会议，做好一年一度的“安全生产月”活动。
5、负责建立安全检查、事故隐患清除工作管理档案，建立特种作业员工、 “三级安全教育”、新员工的安全培训等安全教育管理档案。
6、负责做好事故统计，分析报告，参与事故调查工作，撰写事故调查报告。
7、按照国家有关规定、正确指导使用劳动防护用品。重视搞好女职工和未成年工劳动保护工作，禁止使用童工，作好新进员工的安全培训、操作指导等帮带工作。
8、负责制订和组织演练事故处置应急预案，防止和杜绝重伤、死亡事故的发生，收集安全生产先进事迹和材料，推广先进经验，表扬好人好事，规范企业安全行为。
9、负责督促机修、电工及班组员工对设备经常检查、维护、保养，对无安全生产(如机械、电器操作、修理)中的隐患提出整改，严格控制由违章引发的安全事故。
10、负责公司全体员工的工伤保险及理赔工作。
11、负责建立设备档案（内有合格证、使用说明书、技术说明书、验收报告、维修时更换零部件的图纸、设备维修记录等相关资料），及时更新设备档案的进出情况，做好设备的调拨、借用的交接手续，及时与特种设备检测中心联系与沟通，做好特种设备的各项年检工作。
12、负责制定各车间年度、月度设备维修、保养、润滑等计划，协调生产、督促按计划进行，并做好记录。根据设备使用情况，提出设备的大修或改造（更换）计划，上报常务副总。
13、负责每日的生产设备巡检工作，及时掌握车间设备及模具的使用情况，发现隐
 患的填写《设备隐患整改通知单》发放给相关责任人，根据《设备隐患整改通知单》中的整改完成时间对车间进行检查，对未完成的进行相应的考核，并做好记录；
14、负责车间废旧设备、零配件的有效处理工作，定期作出对车间废旧设备、零配件分类堆放和合理使用的书面建议，督促相关部门实施，并做好记录。
15、完成常务副总、生产副总交代的其他相关工作。