岗位职责：
1.负责机构的全面运营、教学和管理;
2.打造创新、独具特色的少儿培训机构教育理念,实施所负责的机构所有少儿培训课程的建设和发展、完成校区的各项发展目标和任务;
3.负责校区教师队伍的招聘、专业发展、团队建设、考评和管理;
4.负责校区的招生政策、质量和数量指标的完成;
5.负责校区与合作伙伴、学校、家长、学生等社区关系,树立良好的品牌、声誉和办学满意度;
6.负责校区的课程和教学体系设计、整合和实施;
职位要求:
1.专科以上以上学历,至少3年以上相关少儿培训教育相关从业经历,其中从事过少儿培训机构管理岗位或校区负责人,首先考虑!
2.成熟稳重,有高度工作热情、良好职业素养、务实工作作风、坚忍不拔的勇气;
3.掌握现代教育、教学和管理的理论。
4.有很强的领导力、战略策划能力、运营管理能力、创新能力和拓展能力和经验;具备商业计划、项目策划文案能力;集团化、矩阵式机构内部沟通协调能力。