一、岗位职责:
1.根据公司年度经营计划,制定并组织实施物流部年度工作计划；
2.负责物流管理工作计划与费用预算的制定,审批与实施工作;
3.建立公司的物流信息系统,优化运输及配送物流管理和运作体系,改进服务,降低物流成本;
4.负责物流部的日常管理工作及部门员工的管理指导、培训及评估；
5.负责每日查看车辆使用情况;(通过车辆gps查看车辆行驶路线)
6.负责每日监督检查各车队早会情况;
7.负责每日跟进上门取件与派送任务,并处理异常情况;
8.负责每日跟进处理车辆、设备、工具异常情况；
9.负责每周物流部各车队会议内容安排及监督;
10.负责建立、监督、实施物流体系职责与管理标准;
11.负责所在部门人员报销、培训、管理等工作;
12.负责部门油费、过路费、保养费、住宿费、年检费等物流成本管控负责上级领导交办事项。
二、职位要求:
1.大专及以上,物流管理及相关管理专业,三年以上物流仓储行业经验,善于沟通、外向、抗压能力;
2.熟悉物流管理流程及规范;
3.熟悉运输管理相关知识;
4熟悉行业相关知识和行业规定;
5熟悉物流管理相关软件。
三、薪资福利:
1、提供两餐，住宿；
2、转正依法缴纳医社保 ；
3、年终奖、出差补贴、工龄奖、公费培训，公费旅游等；